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Construisez la suite avec nous.

EaseWeb. est une agence à taille humaine et 100 % en télétravail, où chaque personne voit l'effet concret de son travail : sur les projets clients comme sur nos propres SaaS.

Postes ouverts

Rejoindre l'équipe.

2 postes ouverts
Pourquoi EaseWeb

Quatre raisons de nous rejoindre.

01

Un impact que vous voyez

Pas de tâche perdue dans une chaîne de dix personnes. Ce que vous livrez part en production chez un client ou dans un de nos SaaS en quelques semaines.

02

Des projets qui ne se ressemblent pas

Sites, logiciels sur mesure, applications mobiles, intégration IA, et nos propres produits SaaS. Vous ne faites jamais la même chose deux mois de suite.

03

100 % télétravail, pour de vrai

Aucun présentiel imposé. Vous travaillez d'où vous voulez, avec de l'autonomie et un objectif clair plutôt qu'un contrôle permanent.

04

Une stack moderne, sans dette

React, Node.js, IA générative intégrée dès la conception. Pas de vieux code à maintenir sous la contrainte : on construit propre dès le départ.

Notre process

Un recrutement simple, décidé vite dans les deux sens.

Étape 1 01

Candidature

Vous postulez depuis la page de l'offre, avec votre CV et quelques mots sur vous.

Étape 2 02

Appel découverte

30 minutes pour se rencontrer, parler de votre parcours, du poste et de vos attentes.

Selon le poste 03

Cas pratique

Un exercice court, proche d'un vrai sujet d'agence, pour voir comment vous travaillez.

Étape finale 04

Offre

Si c'est bon des deux côtés, vous recevez une proposition écrite et claire.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande le plus souvent.

Cela dépend du poste, mais le déroulement est généralement le même : vous envoyez votre candidature, on s'appelle 30 minutes pour se rencontrer, puis selon le rôle un cas pratique peut vous être proposé, et si tout va bien, une offre suit. Pas de tour interminable d'entretiens : on cherche à décider vite, dans les deux sens.

Oui, et même à 100 % : il n'y a pas de présentiel chez EaseWeb. Toute l'équipe travaille à distance, où que vous soyez.

Oui, selon les besoins du moment. Vous travaillerez sur de vrais projets clients ou sur nos SaaS, pas sur des tâches secondaires. Les offres ouvertes sont filtrables par type de contrat ci-dessus.

Oui, ponctuellement, pour absorber un pic d'activité ou apporter une compétence spécifique sur un projet.

Oui, via l'offre « Candidature spontanée » en bas de la liste des postes : une candidature pertinente est gardée, et on vous recontacte dès qu'un besoin correspond.

Prêt·e à tenter l'aventure ?

Parcourez nos offres et postulez directement depuis la page du poste qui vous intéresse. On répond à toutes les candidatures.

Réponse sous 5 jours ouvrés